La Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) gestionó con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y empresarios locales una charla informativa sobre subsidios y bonos a los que pueden postular los empleadores que contraten jóvenes y las personas mayores de nuestra comuna.
Según explicaron los profesionales del SENCE, existe el Programa Aprendices, que otorga a las empresas bonos por capacitación y contratación de jóvenes mayores de 15 y menores de 25 años; y el Programa Formación en el Puesto de Trabajo, Línea Adultos, que facilita la inserción laboral de adultos mayores, a través de un subsidio del 60% del sueldo mínimo durante los primeros 6 meses.
“Nos interesa dar mayor dinamismo a nuestro mercado laboral e incentivar la empleabilidad, no sólo por los altos niveles de cesantía, sino que también porque existen muchas herramientas que se están perdiendo por desconocimiento y en ese sentido, nosotros, como municipio, podemos ser excelentes canalizadores de la información” explicó el Alcalde Pablo Vegas.
